中共姚安县统计局党组关于巡察整改情况的通报

日期:2018/12/4 来源:县委巡察办 点击:1337 

根据县委统一部署,2018年4月16日至5月13日,县委第四巡察组对姚安县统计局党组进行了为期28天的巡察。7月25日,县委第四巡察组向姚安县统计局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和省州县党委巡察制度实施办法及细则有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓实抓好

巡察意见反馈后,姚安县统计局党组高度重视,把落实巡察反馈意见整改工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务。及时召开党组专题会议,成立了以局党组书记、局长为组长的巡察整改工作领导小组,针对巡察组巡察反馈的问题,逐项逐条梳理分解,研究制定整改方案,明确整改任务,细化整改事项,落实整改责任,并实行一周一次整改协调推进会议、一周一报整改进度等方式进行销号整改,确保存在问题整改到位、取得实效。

二、对标对表看齐,逐条逐项切实抓好巡察反馈问题的整改落实

(一)“党的领导”方面

1.关于“党的领导弱化,四个意识不强” 问题的整改情况。一是以党组中心组学习会、支部“三会一课”、职工学习会议等方式,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于云南“一跨越”“三个定位”“五个着力”要求,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,统一到省州县发展战略上来,统一到县委的部署要求上来。二是认真落实学习制度和学习计划,发挥党组中心组学习示范带动作用,强化督促学习,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动,不断提升党组班子自身能力和水平。三是采用专用记录本规范党组会、班子会、职工会和党支部会议记录,分别指定记录人员,严格按有关要求及时、完整、清晰反映会议情况和记录会议内容,并妥善保管会议记录本。

2.关于“党组履行管党治党主体责任和班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题的整改情况。一是提高政治站位,转变思想认识,党组切实履行管党治党主体责任,压实责任,重新调整领导班子成员分工,印发领导班子成员分工文件,明确主要领导和分管领导应承担的职责。二是认真落实党风廉政建设责任制有关规定,抓好巡视巡察发现问题整改,严格干部职工管理,把纪律规矩挺在前面,充分运用“四项谈话”强化日常监督,针对苗头性、倾向性问题,及时对1 名干部开展责任主体提醒谈话。

(二)“党的建设”方面

1.关于“重业务轻党建”问题的整改情况。一是党组切实履行管党治党主体责任,把从严管党治党作为一项长期的政治任务牢牢扛在肩上,压实党建工作责任,并把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是加强党支部规范化建设,以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障为重点,全面开展党支部规范化达标创建工作。三是健全完善信息公开制度,进一步压实信息公开的责任主体,强化信息公开的监督检查,拓宽信息公开的渠道和形式,及时主动公开党务政务信息。

2.关于“党内政治生活不严肃,执行‘三会一课’不到位”问题的整改情况。一是严格执行和落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强和规范党内政治生活,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党建工作制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是认真开展“支部主题党日”活动,统筹开展党性党纪教育、业务培训等活动,切实增强活动的实效性和吸引力。

3.关于统计干部队伍自身建设有差距”问题的整改情况。一是紧紧围绕年初确定的各项目标任务,深入开展调查研究,按月、按季度认真开展经济运行情况分析,做好提前预测预警,为县委、县政府提供有针对性的对策建议。二是建立健全干部激励机制,认真执行《姚安县统计局干部职工季度考核实施办法》,强化考核激励带动作用,严格干部职工管理,严格落实上下班打卡制度,健全完善内部管理制度,以制度建设推动统计干部队伍自身建设。三是加强统计能力建设,分期选派人员参加省州统计分析能力提升培训,引导统计人员钻研学习统计新知识、新方法、新手段,挖掘研究统计数据背后深藏的经济社会发展规律,提升统计服务水平。

4.关于“民主集中制执行不到位”问题的整改情况。一是完善集体决策制度,党组书记带头严格执行《领导干部有关事项报告制度》和《姚安县党政领导班子“一把手”监督办法(试行)》,严格落实主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度,严格执行重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等末位表态制度,健全完善干部职工监督制度,邀请纪检组长参加党组会议,确保民主集中制落到实处。二是完善经费支出管理制度,严格规范物资采购手续,对商品采购、采购目录及采购方案和奖金分配,领导班子都必须讨论并做好记录。按照财务制度的要求完善相关手续,确保经费支出事项符合财务制度的规定和要求,做到事前把关审核。

(三)“全面从严治党”方面

1.关于“内部管理不到位,制度更新不及时”问题的整改情况。一是加强内部管理,健全完善制度,把制度建设作为加强干部职工教育管理的重要抓手,对内部管理制度进行一次全面清理。二是制定《姚安县统计局下乡管理及下乡补助报销制度》《姚安县统计局出差管理及出差补助报销制度》《姚安县统计局公务接待管理及接待费报销制度》《姚安县统计局公务用车管理制度》,完善公务接待审批手续,规范公务派车及出差下乡审批程序,并对操作性不强的《姚安县统计局差旅费管理制度》作了修订完善。

2.关于“执行财经纪律不严,财务管理不规范”问题的整改情况。一是严格执行财经纪律,规范财务管理,完善财务审批制度,对审批手续不完善、不规范的进行了认真清理,补齐完善相关手续。二是认真贯彻落实中央八项规定精神和省州县实施办法及实施细则的有关规定,进一步规范公务接待,完善公务接待审批和报销手续,严格按规定标准接待。

3.关于“发放城乡调查队员补助发放标准、范围不明确”问题的整改情况。根据省州调查队城乡一体化调查方案中关于调查补助发放要求,制定《姚安县城乡一体化调查辅助调查员和记账户考核管理实施办法》,明确辅调员及调查户的调查补助发放标准、范围及时间,并严格执行财务管理制度,规范审批程序和手续。

三、巩固巡察整改成果,推进全面从严治党各项工作的落实

通过巡察整改,姚安县统计局党组管党治党政治责任进一步压实,班子成员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到增强。在下步工作中,姚安县统计局党组将持续抓好整改落实,建立健全长效机制,巩固提升巡察整改成效,以整改落实推动全面从严治党向纵深发展。一是提高政治站位,增强“四个意识”,切实履行管党治党主体责任。二是强化“两个责任”,层层传导压力,用好用活“四项谈话”,坚持抓早抓小,班子成员认真落实“一岗双责”,确保全面从严治党落到实处。三是从严从实抓好纪律作风建设,切实增强干部职工的纪律和规矩意识,提高工作执行力和落实力。四是严格执行单位内部管理制度,规范内部管理,形成用制度“管人、管事、管权”的工作机制。五是持之以恒纠“四风”,提升队伍战斗力,推动县统计局党风廉政建设工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,联系电话:0878-5712514;通信地址:姚安县栋川镇府前街18号;电子邮箱:yaxtjj5712514@126.com。

             

                          中共姚安县统计局党组

                            2018年11月30日

 

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