每日廉政快报

日期:2019/2/1 来源:姚安县纪委办公室 采编 点击:8910 

【顶层设计】
紧盯节点 管出习惯
(来源:中国纪检监察报  发布时间:2019年1月31日)
 
春节将至,中央纪委对违反中央八项规定精神典型问题的通报也如期而至。“人似秋鸿来有信”,自2014年以来,连续六年,每近春节,中央纪委都会发出通报,公开曝光“四风”典型问题,开展警示教育,重申廉洁要求,营造风清气正的节日氛围。
中央八项规定的实施已逾六年,刹住了奢靡享乐歪风,扭转了不正之风惯性,解决了一些曾被认为“不可能解决”的问题,“八项规定改变中国”已成共识。这其中,一条重要经验就是紧盯节假日等关键节点。
“廉不廉,看过节。”节点,亦是“考点”,节日的风气怎么样,非常直接地被人民群众看在眼里,非常直接地反映党风政风。曾几何时,大吃大喝、大操大办、收送礼品礼金等典型“节日病”滋生蔓延,人民群众深恶痛绝,党风政风为之蒙垢。党的十八大以来,纠正“四风”工作把紧盯重要节点作为“攻坚战”来打,直面问题,力除积弊,围绕元旦、春节等年节假期,打出“教育—监督—查处—警示”组合拳,刺刀见红、严查“四风”,释放了较真碰硬的鲜明信号,发挥了直指内心的震慑作用,传导了以点带面的积极效果。正是在这逢节必敲的“警钟”、逢年必念的“紧箍咒”声中,“节日病”得到有效治理,“高发期”得到有力遏制,纠正“四风”成果不断得到巩固拓展。
成绩和问题都摆在眼前。虽然作风建设取得了重大历史性成就,但远没到可以鸣金收兵的那一天。党的十九大以来,仍然有一些党员干部不收敛不收手,年节假期特别是年终岁尾仍然是“四风”问题的易发期。中央纪委最新公开曝光的8起典型问题中,其中有5起发生在春节期间。有的总改不了“过年收礼”那一套,借过年之机违规收受烟酒礼品、卡券红包;有的借“过年”巧立名目,操办莫名其妙的“庆车宴”收钱敛财;有的仿佛觉着没点“场合”就少了年味,违不违规的局都敢去,该不该吃的饭都敢吃。
虽然这些“四风”问题只是零星散见,但仍值得关注、值得警惕。其中反映出,有的党员干部贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行为习惯尚未完全形成,特别是逢年过节时,找到了一些借口,自我要求就容易放松,侥幸心理就容易滋生,老毛病就容易复发。中央纪委通报曝光的典型案例就充分说明了这一点。“四风”的顽固性复杂性也说明,“盼敌自毙”是不现实的,你一退,它就进。如果年节假期不盯紧,“节日病”就无法彻底遏制,“四风”问题就有沉渣泛起甚至反弹回潮的可能。
作风建设永远在路上。落实“铁八条”、纠正“四风”必须善始善终、善作善成,决不能搞成“半拉子工程”。今年,要贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神,坚持紧盯节点纠“四风”等行之有效的做法,进一步完善重要节点的值班、报告、督办、信访、检查、通报等工作机制,紧盯公款吃喝、公款旅游、收送礼品礼金等“节日病”,对歪风陋习露头就打。一锤接着一锤敲,一个节点接着一个节点盯,抓节点带日常,连点成线织密监督之网,用一年年的坚持来抓出成效、管出习惯,新风定可形成潮流。(常如洗)
 
【理论视野】
准确把握监督执纪工作规则要义
(来源:中国纪检监察报  发布时间:2019年1月31日)
 
打铁必须自身硬。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关,肩负着党和人民的重托,承担着庄严神圣的使命,既要敢于斗争、善于斗争、担当尽责,又要以铁纪建铁军,做到执纪者必先守纪,律人者必先律己。2018年12月28日,中共中央办公厅印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,是党中央在新时代新征程给纪检监察机关定制度、立规矩,体现了党对纪律检查工作的统一领导,是构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效监督体系的重要举措,是深化党的纪律检查和国家监察体制改革的迫切需要,也是总结纪检监察机关自身建设经验、做到正人先正己的现实要求。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党,在强调各级党委(党组)强化政治担当、履行主体责任的同时,高度重视压实纪检监察机关的监督责任,对纪检监察机关的职责定位、履职方式、自身建设等提出明确要求。习近平总书记每年在中央纪委全会上的重要讲话,无不强调加强纪检监察队伍建设,这些重要论述和要求为加强纪检监察机关自身建设,严格规范和约束纪检监察权力指明了方向、提供了遵循。
《规则》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以党章为根本遵循,坚持和加强党对纪律检查工作的统一领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,总结党的十八大以来纪检监察体制改革理论、实践、制度创新成果,强化内控机制,细化监督职责,着力建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍,推动全面从严治党向纵深发展。
由党中央给纪检监察机关定制度、立规矩
党中央在中央纪委《规则(试行)》的基础上制定新的《规则》,上升为中央党内法规,不仅仅是提升法规位阶和效力,更是充分体现了以习近平同志为核心的党中央对纪检监察工作的高度重视,体现了党中央完善党和国家自我监督的坚定决心
为落实习近平总书记和党中央要求,2017年1月,十八届中央纪委七次全会审议通过《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,对纪检监察机关履行职责的权限和程序作出规范,体现了纪检监察机关坚持刀刃向内,把自身权力关进制度笼子的高度自觉。实践表明,《规则(试行)》对纪检监察机关强化自我监督约束、履行好职责使命发挥了重要作用。党的十九大对推动全面从严治党向纵深发展作出战略部署,也为深化纪检监察体制改革指明方向,新形势新任务对纪检监察机关履职尽责和自身建设都提出新的更高要求。当前,全面从严治党取得新的重大成果,反腐败斗争取得压倒性胜利,但反腐败斗争还没有取得彻底胜利,反腐败斗争形势依然严峻复杂。取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,任务艰巨而繁重。在这个大背景下,党中央在中央纪委《规则(试行)》的基础上制定新的《规则》,上升为中央党内法规,由党中央给纪检监察机关定制度、立规矩,不仅仅是提升法规位阶和效力,更是充分体现了以习近平同志为核心的党中央对纪检监察工作的高度重视,体现了党中央完善党和国家自我监督的坚定决心,体现了对纪检监察机关行使权力慎之又慎、自我约束严之又严的一贯要求,必将极大地激励各级纪检监察机关和广大纪检监察干部增强政治责任感和使命感,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以更高的标准、更严的要求加强自身建设,当好党和人民的忠诚卫士。
坚持和加强党对纪律检查工作的统一领导
《规则》开宗明义,强调立规目的是“加强党对纪律检查和国家监察工作的统一领导”;规定监督执纪工作首要原则是“坚持和加强党的全面领导”,强调牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,体现监督执纪工作的政治性
坚持党对一切工作的领导,坚持党中央集中统一领导,维护党中央权威,巩固党的团结一致,保证党的政治纲领和政治目标实现,是纪检监察机关最重要、最根本的使命和责任。纪检监察机关是党的政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,自觉在党中央坚强领导下开展工作。《规则》开宗明义,强调立规目的是“加强党对纪律检查和国家监察工作的统一领导”;规定监督执纪工作首要原则是“坚持和加强党的全面领导”,强调牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,体现监督执纪工作的政治性;专章规定领导体制,规定“中央纪律检查委员会在党中央领导下进行工作”“地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作”,明确“党委应当定期听取、审议同级纪律检查委员会和监察委员会的工作报告,加强对纪委监委工作的领导、管理和监督”,要求纪检监察机关应当严格执行请示报告制度,中央纪委定期向党中央报告工作,重大事项、重要问题及时向党中央请示报告,既要报告结果也要报告过程;在监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审理等各章中,都规定了重要事项向党委请示报告的具体报批程序,以更好地落实党委主体责任,加强党对纪律检查工作的统一领导。
专章规定监督检查,强调监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责 
《规则》专设监督检查一章,就是要坚持不懈探索强化监督职能,敢于监督、善于监督、规范监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力
党的十九大对健全党和国家监督体系作出部署,要求构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。党的纪律检查机关和国家监察机关是党和国家自我监督的专责机关,纪委的职责是监督执纪问责,监委的职责是监督调查处置,纪委监委第一位的职责都是监督。纪检监察体制改革很重要的一条,就是紧紧围绕监督这个基本职责、第一职责,把监督挺在前面,加强对权力的监督,保证权力正确行使。《规则》专设监督检查一章,就是要坚持不懈探索强化监督职能,敢于监督、善于监督、规范监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。强调党委(党组)在党内监督中履行主体责任,纪检监察机关履行监督责任,将纪律监督、监察监督、巡视监督、派驻监督结合起来;明确把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、贯彻执行党和国家的路线方针政策以及重大决策部署等,作为监督检查的重点;规定党内监督情况专题会议、信访举报、党员领导干部廉政档案、干部选拔任用党风廉政意见回复、纪律检查建议或者监察建议等制度,完善监督检查的方式方法;强调纪检监察机关应当结合被监督对象的职责,加强对行使权力情况的日常监督,发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话,提高监督的针对性和实效性。
体现纪委监委合署办公要求,推动监督执纪和监察执法统一决策、一体运行 
各级纪委监委合署办公,既执纪又执法,必须严格依规依纪依法行使权力、履行职责,善于运用法治思维和法治方式,把执纪和执法贯通起来
党的十九届三中全会就深化国家监察体制改革作出部署,组建国家监察委员会,同中央纪律检查委员会合署办公,履行纪检、监察两项职责,实行一套工作机构、两个机关名称,实现党内监督和国家机关监督、党的纪律检查和国家监察有机统一,实现依规治党与依法治国有机统一。各级纪委监委合署办公,既执纪又执法,必须严格依规依纪依法行使权力、履行职责,善于运用法治思维和法治方式,把执纪和执法贯通起来。《规则》在指导思想中明确“全面贯彻纪律检查委员会和监察委员会合署办公要求”,在领导体制中规定“把执纪和执法贯通起来”。《规则》还具体在管辖范围、监督检查、线索处置、审查调查、审理、请示报告、措施使用等各个环节,建立健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制,扣紧纪委监委监督执纪和监察执法的链条,体现促进执纪执法贯通、有效衔接司法的要求,实现执纪与执法同向发力、精准发力,把制度优势转化为治理效能。
整合规范纪检监察工作流程,强化内部权力运行的监督制约 
《规则》立足有效监督制约,在健全内控机制、优化工作流程上着力,针对实践反映的问题和权力运行风险点作出严格规范
纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予的重大责任,必须不断健全既相互协调又相互制约的执纪执法权力运行机制,扎紧纪检监察机关自我监督的制度笼子,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展,推进反腐败工作法治化、规范化。《规则》立足有效监督制约,在健全内控机制、优化工作流程上着力,针对实践反映的问题和权力运行风险点作出严格规范,在线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等环节,规定了具体审批事项,体现了全程管控、从严把关。在线索处置环节,明确信访举报部门归口受理信访举报,案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对,确保对问题线索处置全程可控;在谈话函询环节,规定谈话函询之前要严格审批,谈话内容应当制作谈话笔录,必要时对谈话函询的说明情况进行抽查核实;在初步核实环节,规定经严格审批启动初步核实程序,对具有可查性的问题线索扎实开展初核,收集客观性证据,确保真实性和准确性;在审查调查环节,突出强调党委(党组)对审查调查处置工作的领导,严格报批程序,明确审批权限,严格管控措施使用,强调重要取证工作必须全程录音录像,纪检监察机关相关负责人通过调取录音录像等方式,加强对审查调查全过程的监督;在案件审理环节,规定纪律处理或处分必须坚持民主集中制原则,集体讨论决定,坚持审查调查与审理相分离,审查审理和复议复查相分离,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规,严格依规依纪依法审核把关。
总结纪检监察机关自身建设经验,进一步严格监督管理措施和要求 
《规则》落实习近平总书记对纪检监察队伍建设的新要求,专设监督管理一章,进一步强调纪检监察机关要强化自我监督,自觉接受党内监督、社会监督和群众监督,规定了多项自我监督制度
监督者更要接受监督。各级纪检监察机关要以更高的标准、更严的纪律要求自己,提高自身免疫力。广大纪检监察干部选择了这份事业,就要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。党的十八大以来,各级纪检监察机关坚持刀刃向内,强化自我约束,自觉清理门户,坚决防止“灯下黑”。党的十九大之后,纪检监察机关不断加强内部管理监督,实行监督检查、审查调查部门分设、职能分离,开展“一案双查”,严肃查处纪检监察干部违规违纪违法问题,取得了较好效果。《规则》落实习近平总书记对纪检监察队伍建设的新要求,专设监督管理一章,进一步强调纪检监察机关要强化自我监督,自觉接受党内监督、社会监督和群众监督,规定了多项自我监督制度,比如干部准入、设立临时党支部、打听干预案情报告备案、回避、脱密期管理、安全责任制等制度。强调加强纪检监察机关党的政治建设、思想建设、组织建设以及干部队伍作风建设,对私存线索、跑风漏气、以案谋私等行为,严肃追究纪律和法律责任,建立办案质量责任制,对失职失责造成严重后果的,实行终身问责。通过强化监督管理,不断健全纪检监察机关内控机制,从严从实加强纪检监察队伍建设,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。(夏晓东 作者系中央纪委国家监委法规室副主任)
 
【学思践悟】
既要“照单全收” 更须“照单全改”
(来源:中国纪检监察报  发布时间:2019年1月31日)
 
1月30日,中央巡视组集中公布对26个地方、单位党组织开展脱贫攻坚专项巡视的反馈情况。在以习近平同志为核心的党中央坚强有力领导下,各级党委政府以及广大扶贫干部恪尽职守、攻坚克难,作出重要贡献,脱贫攻坚战取得历史性成就。但从巡视组反馈意见看,仍面临很多困难和挑战:扶贫领域形式主义、官僚主义、弄虚作假以及消极腐败现象仍然存在;履行脱贫攻坚主体责任不够到位,形成合力不足;落实党中央脱贫攻坚方针政策不够精准,存在“大水漫灌”、跑偏走样现象……
党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。脱贫攻坚是一项历史性工程,是党对人民作出的庄严承诺。开展脱贫攻坚专项巡视,是贯彻党中央关于打赢脱贫攻坚战决策部署的重大举措,是巡视工作践行“两个维护”的具体行动。目的就是集中一段时间、聚焦一个专题,着力发现和解决脱贫攻坚中人民群众反映强烈的突出问题,影响制约脱贫攻坚目标如期实现的全局性、深层次问题,为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。
发现问题是巡视工作的生命线,推动解决问题是巡视工作的落脚点。巡视就是帮助被巡视党组织发现和解决问题,促进脱贫攻坚工作健康发展、脱贫政策精准兑现落实。巡视组和被巡视单位的目标完全一致,只是各自承担的职责不同。中央巡视组立足“再监督”工作定位,在已有监督检查发现问题的基础上,结合巡视了解情况,对问题进行再印证、再分析,对责任进行再提醒、再督促,对已有监督成果进行再运用、再落实,聚焦“四个落实”深入查找问题背后的责任,层层传导压力、层层落实责任,推动各级党组织和党员干部把工作做好,把承诺兑现好,使脱贫成效更显著。
反馈从问题抓起,整改从反馈开始。中央巡视组代表党中央开展巡视,反馈的意见就是中央的要求。中央巡视反馈从形式到内容都体现了权威性和严肃性,反馈意见是对脱贫攻坚政治责任的“体检报告”,对于确保统一思想、步调一致,为如期全面脱贫共同奋斗有着重大意义。被巡视党组织要提高思想认识,强化政治担当,紧密结合职能职责,严格对照中央巡视组列出的“问题清单”建立任务清单、责任清单,增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉,切实担起整改主体责任,坚持从本级抓起,以上率下、带头整改。党委(党组)书记要把主体责任、第一责任扛在肩上,拿出吹糠见米、滚石上山的劲头,在抓整改落实上见真章、动真格、求实效,确保脱贫攻坚工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。
巡视不是“一巡了之”,整改不能一劳永逸。若只是就事论事、有一改一,头疼医头、脚疼医脚,就无法从根本上铲除“病根”。要突出问题导向,坚持举一反三,把巡视发现的问题和扶贫领域各类监督检查发现的问题结合起来,一体整改、一体解决。强化巡视成果运用,既拿出“当下改”的举措,又形成“长久立”的机制,把巡视整改与今后两年脱贫攻坚工作结合起来,做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。纪检监察机关和组织部门要坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,加强巡视整改日常监督,形成整改常态化长效化机制,对整改不力、敷衍应付、虚假整改的严肃追责问责,把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,以决战决胜的精神状态抓好今后两年脱贫攻坚工作。(特约评论员 刘廷飞)
 
【清风时评】
细实之处见真功
(来源:中国纪检监察报 发布时间:2019年1月31日)
 
没有坐享其成的收获,也没有一劳永逸的事业。空唱高调,蓝图再好也不过是画饼充饥。唯有干细、干实,才是取得各项事业胜利的根本保证。
当前,有部分党员干部工作作风有点虚,有点飘。有的认为只需抓大事、管宏观就行,不屑于抓细节抓小事,缺乏从细微之处抓落实的主动性和自觉性;有的存在本领恐慌,心有余力不足,缺乏办“具体事”的能力、水平和方法;有的善作秀善表演,浅尝辄止,不能持之以恒。
明代宋应星所著《天工开物》有云:凡玉初剖时,冶铁为圆盘,以盆水盛沙,足踏圆盘使转,添沙剖玉,逐忽划断……其沙非出河中,有泉流出精粹如面,籍以攻玉,永无耗折。既解之后,别施精巧工夫。得镔铁刀者,则为利器也。文中记述了玉器制作的繁杂工艺及精细化要求。清代唐荣祚《制玉图》则以12张图展示了制玉的全部工序。精于细微、求真务实,每一个精美玉器的生成,都有赖于工匠对12道具体工序的熟练掌握和精密操作,这体现了他们执着与坚守的精神,也启示我们,精、细、实,是做好事情的根本保证。
《道德经》说道:“天下大事,必作于细。”任何大事都是由一个一个细小的环节组合而成,没有具体细节、小事的积累,就不会有大事的成功,正所谓“九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。
在中国历史长河中,很多古圣先贤都将儒家“修齐治平”的理想落实到为民办事的件件实事之中。如,北宋名臣王安石为官期间,屡辞京官,甘做地方官十八年。每到一地,他都能够结合当地实际,为百姓办事。初到鄞县时,他就对当地的农业生产和水利灌溉情况进行摸底调查,用十多天的时间,东到穿山,西至桃源,跑遍鄞县境内的“东西十有四乡”,劝督各乡的人民去疏浚川渠。到鄞县的第二年,青黄不接时,他又开创性地把县府粮仓中的存粮借贷给乡民,约定到秋收之后,加纳少量利息,赴县偿还,这也是之后“青苗法”的雏形。
伏尔泰曾说:“伟大的事业需要始终不渝的精神。”工作做细做实也须持之以恒。《晏子春秋》记载,梁丘据谓晏子曰:“吾至死不及夫子矣!”晏子曰:“婴闻之,为者常成,行者常至。婴非有异于人也。常为而不置,常行而不休者,故难及也?”晏子成功的原因之一就在于行动的脚步始终未停止过。
“千虚不博一实”,共产党人历来都十分重视工作中落实、实干的作用。习近平总书记多次强调要“在落细、落小、落实上下功夫”。以作风建设为例,党的十八大以来,中央出台的八项规定及其实施细则,都是从具体的事入手,落细落小落实。一个问题一个问题解决、一锤一锤凿实,党风政风才为之焕然一新。全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,都需要我们大处着眼、小处实干,一件件事扎实干好,日积月累,久久为功。
须知,没有坐享其成的收获,也没有一劳永逸的事业。空唱高调,蓝图再好也不过是画饼充饥。唯有干细、干实,才是取得各项事业胜利的根本保证。(余足云)
 
【工作动态】
云南牟定:强化内部监督 9名纪检干部受到约谈
(来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2019年1月28日)
 
2018年以来,云南省楚雄州牟定县纪委监委以打造忠诚干净担当的纪检监察铁军为目标,把严管厚爱融入干部队伍建设始终,加强教育引导,强化内部监督,敢于揭短亮丑,刀刃向内严防“灯下黑”。
提升能力促担当。开设“纪法讲坛”,对监察法、纪律处分条例等进行专题辅导,采取倒逼式“随机抽、上台答”的方式检验学习成效,通过开展集中培训、跟班学习、以干代训、外派学习等方式练就过硬看家本领,提升纪检监察干部履职尽责能力。2018年,共开办“纪法讲坛”10期,集中培训9期,抽调参与办案实战36人次,选派40名纪检干部分别到西北政法大学和云南农村干部学院开展了能力素质提升专题培训。
刀刃向内强震慑。牢固树立“打铁必须自身硬”的理念,在全县纪检监察系统开展“业务能力大比拼、纪律作风树标杆”赶超争先活动,筑牢全体纪检监察干部纪律意识,树立纪检监察干部良好形象。成立县纪委监委内部纪律作风督查组,由班子成员带队定期不定期进行纪律作风督查。去年,牟定县纪委监委共开展系统内部纪律作风督查19次,11名纪检监察干部受到约谈诫勉,其中,9名纪检监察干部受到约谈,1名乡镇纪委书记受到诫勉谈话,1名派驻纪检监察组组长受到诫勉问责。(云南省纪委监委 || 责任编辑 陈昊)
 
【他山之石】
河南浚县:设立六个工作区 推行协作监督
(来源:中国纪检监察报  发布时间:2019年1月30日)
 
2018年,河南省浚县纪委监委16个派驻纪检监察组共进行日常廉政谈话2269人次,查找廉政风险点230余个,处置问题线索79件,谈话函询25人、组织处理36人、党纪政务处分13人,“派”的权威和“驻”的优势不断显现。
加强统一管理。明确派驻机构由县纪委监委直接领导,实行县纪委监委班子成员分管负责,实现在人员编制、后勤保障、任免、工资福利、考核等方面的统一管理,为派驻机构开展工作提供坚强保障。设立六个纪检监察工作区,推行协作监督、交叉办案。通过跟案学习、跟班学习,提高派驻干部的政治素养和业务能力。
明确职责定位。研究制定派驻机构工作规定,理顺派驻机构与县纪委监委及驻在部门的关系,从职能定位、职责权限、工作制度、自身建设、工作纪律等8个方面进行规范,为派驻机构规范履行监督职责提供制度保障。
提升监督实效。各派驻机构按照县纪委监委统一安排部署,对工作日午间饮酒、办公用房、公车管理、“三重一大”执行情况等开展监督检查。针对驻在部门不同情况、重点领域、特殊事项开展灵活多样的监督,做到既有规定动作又有自选动作,既有统一行动又有专项行动。对发现的问题及时督促纠正、整改,对重要问题线索及时向县纪委监委报告,真正让派驻监督“探头”亮起来,让驻在部门党员干部深切感受到监督就在身边。(河南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)
 
 

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