一、提高政治站位，强化管党治党责任意识。认真履行管党治党第一责任人责任，围绕“六个年”“十个一”工作要求，坚持党建工作与纪检监察工作同部署、双推进，年内组织召开支委会专题研究党建工作6次、意识形态工作4次、党风廉政建设工作4次，先后2次开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈。制定下发《姚安县纪委县监委党支部2021年党建工作要点》《姚安县纪委县监委党支部书记抓党建工作责任清单》，与支部全体党员签订党建目标管理责任书，进一步压实工作责任，真正做到抓在经常、严在平时，确保了机关党建各项工作落到实处、取得实效。针对上年度述职反馈存在问题，县纪委监委党支部认真研究、真改彻改，现已全部完成整改。

二、坚持学做结合，扎实开展党史学习教育。将党史学习教育与纪检监察工作有机结合，精心配制“学习套餐”，扛稳压实党史学习教育政治责任。按要求征订必读书籍，做到所有党员人手一套，利用姚安县纪检监察网站、“清风荷城”微信公众号推送党史宣传教育学习资料，扎实开展集中学习、专题研讨、集中培训、专题党课、学习体验、专题宣讲等活动，开展“传承红色基因”活动3场、主题党日活动12场，专题党课3场、专题组织生活会1场。聚焦知行合一，持续深入开展“我为群众办实事”工作，将“我为群众办实事”与委机关国家卫生县城创建“社区吹哨、干部报到”、“干部规划家乡”有机结合，列出时间表、计划书，发动委机关全体党员干部深入挂包网格区、单位联系社区和出生地村社区开展志愿服务活动200余场次，切实提升党史学习教育的实效，真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。

三、筑牢组织建设主阵地，持续巩固达标创建成果。围绕“基层党建持续深化年”“政治文化建设持续加强年”工作要求，严格按照“五基本”标准，深入实施党支部规范化建设巩固提升工程。一是按期完成支部委员会换届选举，新当选的支部班子成员在年龄、学历等方面都得到了较大改善，党支部设置更加优化，支部组织力、凝聚力进一步增强。二是严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活会、党费日、主题党日、政治生日、谈心谈话、民主评议党员等制度，年内召开支委会议12次、党员大会18次、开展主题党日活动12次，为机关党员讲党课4次，到党组织书记支部工作联系点三木村为党员讲党课2次，与支部委员谈心谈话9次，党务公开15期。三是加强机关政治文化建设。以“创文创卫”为契机，年内投入资金20余万元，在党员活动室、办公区楼道、走廊等区域增加更新党建工作制度、宣传党建、庆祝建党100周年等展板。定期购买、更换党员学习图书，为规范党员学习教育、提升学习成效提供了基础保障。

四、助推效能转化，在党建引领机关各项工作上显实效。找准党建工作与纪检监察工作的结合点，以“建设模范机关·当好忠诚卫士”党建品牌为抓手，聚焦政治建设，打造对党忠诚的模范；聚焦落实执行，打造为民务实的模范；聚焦正风肃纪，打造清正廉洁的模范；聚焦争先进位，打造改革创新的模范；聚焦主责主业，打造干事创业的模范，持续推进“荷城模范机关创建”。深入开展“干在实处，走在前列”大比拼，以“敢于担当、积极作为”为主题，以“学、讲、干”为载体，深入开展“三亮三创两争当”活动，设立“党员先锋岗”6个，“红旗标兵”6个，让支部党员干部比学有榜样、赶超有目标。坚持把精神文明建设作为纪检监察机关的响亮名片，巩固和扩大文明创建成果，实现文明创建与党建、纪检监察业务的深度融合。深入开展“双报到双服务双报告”工作。完成党支部到南街社区报到，并签订“共驻共建协议书”，42名党员在云岭先锋APP及南街社区完成双报到，累计开展服务126件次，开展服务次数147人。党建引领乡村振兴有序推进。严格落实“四不摘”要求，推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，认真落实“挂包帮、转走访”各项要求，带领党员干部深入扶贫联系点驻村入户，察民情、体民苦、解民忧；高度重视挂点村巩固脱贫攻坚与乡村振兴工作，选派三名政治素质好、工作作风实、综合能力强的纪检干部担任驻村队员，助力巩固脱贫攻坚与乡村振兴工作，及时深入三木村帮助研究巩固脱贫攻坚与乡村振兴工作，并为三木村解决为民服务工作经费1.5万元。